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庭川少林と当ブログについて

庭川少林

庭川少林プロフィール

▶大学卒業後、25年間の会社員(福岡10年~東京都内15年)

▶会社員時代は営業、営業企画、総務・経理、社内の働き方改革や風土改革を担当

▶2021年春に会社を退職し、起業に向けての準備

▶中学時代はいわゆる不良少年

▶高校時代は生徒会長

▶お笑い芸人を目指すも両親の大反対に合い、猛勉強して三流大学に滑り込み入学

▶就職氷河期、当時競争率100倍の業界最大手企業に面接だけで入社

▶入社後すぐに結婚し、2人の子供に恵まれて順風満帆かと思いきや…

▶入社後10年で上京、体調を壊して病気に

時間がかかったけど、健康を取り戻して自分自身の思考を改革

▶今「地域」や「人」とたくさんの関りをもって色んなアイデアを考えていきたい

このブログについて

『ワニの部屋』は、雑記ブログですが、生活スタイルや働き方や自分の改革、地域ネタなどを主テーマに、新しい発見をしながら読者がハッピーになることを目指すブログです。

 

個人的に、ずっとツッパってきた自分だけど、人の優しさに何か報いたいと思うようになりました。

だからこそ今、社会がやろうとしている働き方や風土改革を考えて推進、自分も柔軟になる必要を強く感じています。

 

人生は何度も「ノーゴール」。

やった!いけた!と思っても、それは「ノーゴール」。

解説)ノーゴールとは、ゴールに入ったとしても、反則などのため得点にならないことやチームや選手が一点も点を入れられないこと。

最近、働き方改革は会社の仕事だけでなく、個人の色々な生活スタイルに繋がっていると実感しています。

自分が「変わる」ためには、外面内面問問わずにいろんなことにチャンレンジし続けること。たとえそれが「ノーゴール」でも、再チャレンジをあきらめないこと。


会社員を辞めて外からの情報ではなく、たくさんの人と関わりながら、あくまで自分の実体験を通じながらのブログです。

 

そして、実体験とともに、今既にある何かを新しい観点で見てみたり、違う使い方などのアイデアを書き綴るブログになっていくかもしれません・・・。

 

自分自身、幾度となく「ノーゴール」を繰り返しながらも、他人に「強いプレッシャー」ではなく、自分」にも「他人」にも「地域」にもやさしい改革を考えるブログでありたいと思っています。

No Goal(ノーゴール)~やさしいじぶん改革!
庭川少林
庭川少林

40代の現役会社員
メイン担務の経理や総務をしながら社内の働き方や風土改革を推進しています。
働き方や自分改革、地域ネタやエンターテイメント「ワニの部屋」雑記ブログの筆者です。

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